Pour un salarié qui...
... a un potentiel, qu'on souhaite fidéliser
Comment peut-il évoluer dans votre entreprise ? Comment peut-on l’accompagner (et vous accompagner) ?
... est démotivé, se pose beaucoup de question sur son métier, et ne souhaite pas
rester dans l’entreprise
Comment peut-on l’aider à trouver sa voie (tout en anticipant son départ) ?
Vous rencontrez une des ces situations ?
Nous sommes là pour vous accompagner !
*Pourquoi Augmenté ?
Les bénéfices du bilan de compétences en entreprise
Optimiser la mobilité
interne pour votre performance
Faciliter la reconversion en interne/externe
Accompagner l’évolution professionnelle
Notre process
Des bilans individuels : Rencontrer chaque talent individuellement pour faire le point sur sa carrière, ses envies, ses peurs, etc.
Bilan flash - 1h pour définir l'accompagnement adapté
Un accompagnement sur mesure : Proposer à chacun un accompagnement personnalisé selon son profil et ses contraintes pour un engagement maximum.
10 à 14h d'accompagnement avec un consultant carrière et un psychologue du travail
Synergie avec la DRH : Assurer un suivi de chaque talent en lien avec l’équipe RH pour étudier les perspectives d’évolution internes/externes.
Des synthèses complètes pour chaque salarié
Un matching par IA : Proposer à chaque salarié un les offres d'emploi interne/externe qui lui correspondent en fonction de ses compétences, ses envies et contraintes.
Proposer les bonnes offres internes/externes aux bons profils
93%
de nos clients ont entamé leur nouvelle vie pro à la suite de notre programme
95%
de nos clients jugent nos programmes très satisfaisants (37%) et excellents (58%)
100%
de nos clients recommandent les programmes Andiamo
Ils témoignent !
