Accompagnement RH
Un DRH au cœur de votre activité dédié à l'amélioration de
vos performances !
Comment rendre votre masse salariale flexible par rapport à votre activité et vos enjeux stratégiques ?
Comment mettre en place et renforcer la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) ?
Quels outils et process pour automatiser, simplifier et optimiser la gestion RH ?
Quels indicateurs clés mettre en place pour évaluer et ajuster les politiques RH ?
Vous vous posez ces questions ?
On vous aide à y répondre !
Notre méthode
Un expert RH à vos côtés pour vous accompagner au quotidien ou ponctuellement
Diagnostic de performance RH : comprendre vos métiers, vos enjeux et votre stratégie d'entreprise en s'appuyant sur vos indicateurs clés afin de définir vos leviers d'optimisation RH.
Stratégie RH et plan d'actions : conseil et définition de votre stratégie RH. Construction d'un plan d'actions sur mesure selon les objectifs visées (productivité rh, optimisation de la masse salariale, engagement des salariés, optimisation du recrutement et de la GEPP...), définition des indicateurs clés de pilotage de votre performance RH.
Accompagnement RH (court/moyen termes) : un seul interlocuteur et une équipe d'experts 360° sur : l'acquisition et la fidélisation des talents, l'optimisation des parcours d'intégration, l'accompagnement au changement et la formation des équipes, la conformité légale...Un suivi régulier avec une méthodologie éprouvée sous forme d'entretiens individuels ou collectifs, d'outils et de process RH et l'implémentation d'application IA sur mesure. L’objectif est d’assurer une transition fluide et efficace vers un accompagnement RH optimisée.
Mesure et suivi des KPI's : pour prouver l’efficacité du plan d’actions, suivez vos indicateurs de performance RH et déterminé le ROI de SDH Conseil.
20%
de réduction des coûts salariaux
20%
de réduction
du turnover
+35%
de productivité
Notre expertise, vos bénéfices
Vous souhaitez faire le point sur
vos enjeux RH ?
Analyser vos KPI RH : attractivité, coût du recrutement, rétention, turnover, productivité…
Identifier vos leviers d’optimisation : recrutement, organisation, process RH, IA appliquée à vos enjeux.
Construire un plan d’action sur-mesure adapté à vos besoins et votre secteur.
Témoignages clients
« J’ai trouvé avec SDH un appui pour initier une nouvelle démarche RH et nous améliorer »
Olivier TRUC, Directeur Général de socotrap
Vers un accompagnement RH intelligent et proactif
SDH Conseil vous accompagne dans l'implémentation d’outils IA dédié à la transformation la gestion des ressources humaines en un processus agile et prédictif.
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Gain de temps grâce à l’automatisation des process RH et du suivi.
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Gestion optimisé des talents et des carrières (mobilité/formation)
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Conformité assurées par une veille réglementaire automatisée.
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